EU Blue Card Thụy Điển 2025: ngưỡng lương mới

EU Blue Card ở Thụy Điển có điều kiện rõ ràng: bằng đại học tương đương 180 tín chỉ hoặc ít nhất năm năm kinh nghiệm liên quan, hợp đồng tối thiểu sáu tháng, và lương hằng tháng ít nhất 1,25 lần lương bình quân gộp. Ngưỡng lương giảm từ mức trước đó nên người lao động trình độ cao từ ngoài EU dễ tiếp cận giấy phép này hơn. Theo quy định hiện hành, ngưỡng lương là 53.625 SEK mỗi tháng, có hiệu lực từ ngày 15/7/2026 và được điều chỉnh định kỳ, nên cần kiểm tra con số mới nhất trước khi nộp hồ sơ.

Điều kiện cơ bản

Để nhận EU Blue Card, bạn cần có một trong hai điều kiện về trình độ: bằng đại học tương đương ít nhất 180 tín chỉ, hoặc ít nhất năm năm kinh nghiệm làm việc liên quan. Hợp đồng lao động phải kéo dài ít nhất sáu tháng và do cả bạn và nhà tuyển dụng ký.

Ngưỡng lương

Lương hàng tháng phải đạt ít nhất 1,25 lần lương bình quân gộp của Thụy Điển. Migrationsverket xác định mức cụ thể mỗi năm sau khi tham khảo Medlingsinstitutet.

Theo quy định Migrationsverket hiện hành, ngưỡng lương là 53.625 SEK mỗi tháng, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 7 năm 2026. Ngưỡng này thay đổi định kỳ theo từng năm.

Thay đổi ban đầu của năm 2025 được cho là giảm ngưỡng từ 1,5 xuống 1,25 lần. Nguồn đã kiểm tra chưa xác nhận mức 1,5 trước đó, nên bạn nên đối chiếu thêm nếu cần.

Điều này có ý nghĩa gì?

Với người có bằng cấp và hợp đồng đủ điều kiện, thủ tục này có thể thuận tiện hơn. Tuy vậy, bạn cần chắc chắn mức lương hiện tại đạt ngưỡng của năm bạn nộp đơn.

Câu hỏi thường gặp

Ngưỡng lương có thay đổi mỗi năm không?

Có. Migrationsverket cập nhật mức lương theo từng năm, nên bạn cần kiểm tra số liệu của năm nộp hồ sơ.

Blue Card có khác giấy phép làm việc thông thường không?

Có. Blue Card dành cho lao động trình độ cao và có điều kiện riêng về bằng cấp, lương và hợp đồng.

Nguồn:

• Migrationsverket, “EU Blue Card”: migrationsverket.se

Ngưỡng lương được điều chỉnh hằng năm. Trước khi nộp hồ sơ, hãy kiểm tra số liệu hiện hành trên trang Migrationsverket.